Polnische Pflegekräfte für die 24-Stunden-Betreuung zu Hause

Ja -- und das ist wichtig. Polen ist EU-Mitglied, polnische Staatsbürger genießen volle Arbeitnehmerfreizügigkeit. Die Pflegekräfte, die ich vermittle, sind über ihre polnischen Arbeitgeber sozialversichert. Der Nachweis ist die A1-Bescheinigung -- die prüfe ich vor jeder Vermittlung persönlich. Ohne dieses Dokument läuft bei mir nichts.

Das ist die Frage, die mir am häufigsten gestellt wird. Ehrlich: Nicht jede Kraft spricht perfekt Deutsch. Die meisten, die ich vermittle, können sich gut verständigen -- für Arztbesuche, Alltagsgespräche und Medikamentenabsprachen reicht es. Bei der Auswahl berücksichtige ich Ihre Wünsche. Und viele verbessern ihr Deutsch während des Einsatzes -- manche legen sich ein Vokabelheft mit medizinischen Begriffen an.

Alle 2-3 Monate fährt die Betreuungskraft nach Hause zu ihrer Familie in Polen und eine Wechselkraft übernimmt. Ich weiß, das klingt erstmal beunruhigend. Aber in der Praxis wechseln sich meistens 2-3 feste Kräfte ab, die Ihren Angehörigen kennen. Der Übergang ist eingespielt. Trotzdem: Die ersten ein, zwei Wechsel sind manchmal holprig. Das sage ich lieber vorher.

Der Monatspreis beinhaltet: Gehalt der Pflegekraft, alle Sozialversicherungsbeiträge, Unfallversicherung, An- und Abreisekosten, meine Vermittlung und laufende Betreuung. Zusätzlich fallen nur Kosten für Unterkunft und Verpflegung der Pflegekraft an (sie wohnt bei Ihnen und isst mit).

Für Notfälle habe ich Ersatz-Pflegekräfte in der Hinterhand. In der Regel kann ich innerhalb von 3-5 Tagen eine Vertretung organisieren. In seltenen Fällen -- etwa in der Ferienzeit um Weihnachten -- kann es länger dauern. Meine Notfallnummer ist rund um die Uhr erreichbar. Aber ich will ehrlich sein: Eine Lücke von 1-2 Tagen lässt sich nicht immer vermeiden.

Ja, polnische Pflegekräfte arbeiten völlig legal in Deutschland. Als EU-Bürger genießen sie volle Arbeitnehmerfreizügigkeit. Bei der Entsendung über eine polnische Firma ist die A1-Bescheinigung der Nachweis für legale Beschäftigung und Sozialversicherung im Heimatland.

Die monatlichen Kosten für eine polnische Pflegekraft liegen zwischen 2.410 € und 3.200 €, abhängig von Qualifikation und Deutschkenntnissen. Nach Abzug von Pflegegeld (bis 990 €), Verhinderungspflege und Steuervorteilen reduziert sich der Eigenanteil oft auf 1.200-1.800 € monatlich.

Am sichersten finden Sie polnische Pflegekräfte über seriöse Vermittlungsagenturen wie marta. Ich prüfe Qualifikationen, Referenzen und Sprachkenntnisse und kümmere mich um alle rechtlichen Formalitäten. Eine Vermittlung ist in der Regel innerhalb von 3-7 Tagen möglich.

Das hängt vom Beschäftigungsmodell ab. Beim Entsendungsmodell (empfohlen) ist die Pflegekraft über die polnische Firma angemeldet und sozialversichert — Sie haben keinen Verwaltungsaufwand. Bei Direktanstellung müssen Sie die Pflegekraft selbst bei Sozialversicherung und Finanzamt anmelden.

Als EU-Bürger dürfen polnische Pflegekräfte unbegrenzt in Deutschland leben und arbeiten. In der Praxis arbeiten sie meist in Rotationszyklen von 2-3 Monaten und fahren dann für einige Wochen nach Hause. Dieser Rhythmus hat sich als optimal für alle Beteiligten bewährt.

Das Nettogehalt einer polnischen Pflegekraft liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 1.500 € und 2.200 € monatlich. Beim Entsendungsmodell zahlen Sie einen Gesamtbetrag an die Agentur, die das Gehalt, Sozialversicherung und alle Nebenkosten daraus begleicht.

Eine Agentur bietet deutliche Vorteile: Rechtssicherheit, geprüfte Qualifikationen, garantierte Vertretung bei Ausfall und professionelle Begleitung. Privatvermittlung birgt Risiken wie Scheinselbstständigkeit und fehlende Versicherung. Ich empfehle immer den sicheren Weg über eine seriöse Agentur.